اسمحوا لي اأيها الأفاضل أن أتوجه إليكم بالسؤال التالي و من لديه فكرة في الموضوع فنرجو ألا يبخل عنا .
شخص يعمل في شركة خاصة منذ سنة 1995 و مرسم و يتقاضى مبلغا ماليا قدره 7500 درهم . غير أن هناك مشاكل وقعت بينه و بين المدير مما جعله ينقله إلى مكان آخر و القيام بمهمة أخرى . الشيء الذي جعله يأخذ راتبا لا يتعدى 5300 درهم . هل من حق هذا العامل بأن يطالب الإدارة بأن ترجع له راتبه الأول بدعوى أن المدير هو الذي غيره من مهمة إلى اخرى . أم ان هذا ليس من حقه و السلام
شخص يعمل في شركة خاصة منذ سنة 1995 و مرسم و يتقاضى مبلغا ماليا قدره 7500 درهم . غير أن هناك مشاكل وقعت بينه و بين المدير مما جعله ينقله إلى مكان آخر و القيام بمهمة أخرى . الشيء الذي جعله يأخذ راتبا لا يتعدى 5300 درهم . هل من حق هذا العامل بأن يطالب الإدارة بأن ترجع له راتبه الأول بدعوى أن المدير هو الذي غيره من مهمة إلى اخرى . أم ان هذا ليس من حقه و السلام
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق