توضيحات لمن يهمهم الأمر:
توصلنا في الجامعة الوطنبة لموظفي التعليم باتصالات عدة بخصوص مباراة الترقية بالشهادات المقرر تنظيمها ابتداء من فبراير الجاري حول عدد المناصب المخصصة والحصيص وإعادة تعيين الناجحين والقهقرة الى الرتبة 1 حيث لازالت بعض الأطراف تروج لمغالطات لنشر البلبلة في صفوف الراغبين في اجتياز المباراة والذي يبقى اختيارا حرا لمن يهمه الأمر.
بخصوص الحصيص
لعل الجميع سمع بهذا المعطى "حصيص 11%" من طرف البعض والذي للاسف لازال يروج له رغم نفينا للأمر في حينه، وقد أصدرت الوزارة بلاغا في الموضوع بناء على طلب وملتمس الجامعة خلال اجتماع 17 يناير المنصرم مع الوزيرين،حيث أكدت ان المباراة لا تعتمد على الحصيص بل على معدل 10/20. علما أن النقطة المهنية تشكل نسبة 40%.
التعيينات الجديدة
الاساتذة والملحقين المعنيين بالترقية بشهادة الإجازة الى السلم العاشر غير معنيين بالتعيينات بتاتا وكذا بالنسبة لأساتذة الثانوي التأهيلي الحاصلين على الماستر وكذا مستشاري التوجيه والتخطيط والممونين.
بالنسبة للذين سيغيرون الإطار بالماستر "أساتذة وملحقي الادارة والاقتصاد والملحقين التربويين " هم ملزمون بقوة القانون بتغيير مقرات عملهم بعد تغيير اطارهم، لكن لن يتم تعيينهم في هذه المباراة ، وهذا ممكن بعد المشاركة في الحركة الانتقالية.
بخصوص المناصب المعلنة
سبق للوزارة ان اصدرت مذكرة في الموضوع وحددت مناصب مالية لمختلف الفئات وقد تبين أنذاك ان عدد المناصب المقترحة تفوق عدد المترشحين ، لكن بعد تمديد آجال وضع الملفات ارتفع عدد بعض المترشحين خصوصا حاملي الماستر وحاملي الإجازة ،وللإشارة فتمديد الآجال جاء بطلب من الجامعة حتى لا تضيع الفرصة لمن فاته الآجال خلال المرة الأولى،وعليه عملت الجامعة على الاتصال بمصالح الوزارة فأكدت هذه الأخيرة أن المناصب سيتم رفعها أخذا بعين الاعتبار عدد الذين وضعوا ملفاتهم خصوصا وان العشرات لازالوا لحد الساعة لم يدفعوا ملفاتهم ، وقد تم الاتصال بالوزارة قصد ايجاد مخرج لهؤلاء، حتى لا تضيع فرصة ترقيتهم أسوة بزملائهم.
أيضاً سبق للوزارة أن أخبرت النقابات يوم 17 يناير كون الذين وضعوا ملفاتهم لدى الموارد البشرية بلغ أزيد من 3200، وعليه فقد أعلنت عن عدد المناصب وفق الإحصائيات المتوفرة لديها، بمعنى لو وضع 8000 ملف لأعلنت عن هذا الرقم، على اعتبار ان كل المرسمين لهم مناصب مالية وسيتم العمل على تحويلها فقط(انظر التقرير اسفله والذي ارسل للجهات شهر يونيو 2013).
القهقرة الى الرتبة الأولى:
هذا أيضاً من المغالطات المروجة،لكون هذه ترقية وليست توظيفا جديدا،بحيث ستتم قهقرة المستفيدين برتبة واحدة وفق قانون الوظيفة العمومية، ولنا في فوج 26 غشت2010 دليل حيث توصلوا بقرارات ترقيتهم عبر مباراة غشت2010 وقد تمت قهقرتهم برتبة واحدة فقط.
توصلنا في الجامعة الوطنبة لموظفي التعليم باتصالات عدة بخصوص مباراة الترقية بالشهادات المقرر تنظيمها ابتداء من فبراير الجاري حول عدد المناصب المخصصة والحصيص وإعادة تعيين الناجحين والقهقرة الى الرتبة 1 حيث لازالت بعض الأطراف تروج لمغالطات لنشر البلبلة في صفوف الراغبين في اجتياز المباراة والذي يبقى اختيارا حرا لمن يهمه الأمر.
بخصوص الحصيص
لعل الجميع سمع بهذا المعطى "حصيص 11%" من طرف البعض والذي للاسف لازال يروج له رغم نفينا للأمر في حينه، وقد أصدرت الوزارة بلاغا في الموضوع بناء على طلب وملتمس الجامعة خلال اجتماع 17 يناير المنصرم مع الوزيرين،حيث أكدت ان المباراة لا تعتمد على الحصيص بل على معدل 10/20. علما أن النقطة المهنية تشكل نسبة 40%.
التعيينات الجديدة
الاساتذة والملحقين المعنيين بالترقية بشهادة الإجازة الى السلم العاشر غير معنيين بالتعيينات بتاتا وكذا بالنسبة لأساتذة الثانوي التأهيلي الحاصلين على الماستر وكذا مستشاري التوجيه والتخطيط والممونين.
بالنسبة للذين سيغيرون الإطار بالماستر "أساتذة وملحقي الادارة والاقتصاد والملحقين التربويين " هم ملزمون بقوة القانون بتغيير مقرات عملهم بعد تغيير اطارهم، لكن لن يتم تعيينهم في هذه المباراة ، وهذا ممكن بعد المشاركة في الحركة الانتقالية.
بخصوص المناصب المعلنة
سبق للوزارة ان اصدرت مذكرة في الموضوع وحددت مناصب مالية لمختلف الفئات وقد تبين أنذاك ان عدد المناصب المقترحة تفوق عدد المترشحين ، لكن بعد تمديد آجال وضع الملفات ارتفع عدد بعض المترشحين خصوصا حاملي الماستر وحاملي الإجازة ،وللإشارة فتمديد الآجال جاء بطلب من الجامعة حتى لا تضيع الفرصة لمن فاته الآجال خلال المرة الأولى،وعليه عملت الجامعة على الاتصال بمصالح الوزارة فأكدت هذه الأخيرة أن المناصب سيتم رفعها أخذا بعين الاعتبار عدد الذين وضعوا ملفاتهم خصوصا وان العشرات لازالوا لحد الساعة لم يدفعوا ملفاتهم ، وقد تم الاتصال بالوزارة قصد ايجاد مخرج لهؤلاء، حتى لا تضيع فرصة ترقيتهم أسوة بزملائهم.
أيضاً سبق للوزارة أن أخبرت النقابات يوم 17 يناير كون الذين وضعوا ملفاتهم لدى الموارد البشرية بلغ أزيد من 3200، وعليه فقد أعلنت عن عدد المناصب وفق الإحصائيات المتوفرة لديها، بمعنى لو وضع 8000 ملف لأعلنت عن هذا الرقم، على اعتبار ان كل المرسمين لهم مناصب مالية وسيتم العمل على تحويلها فقط(انظر التقرير اسفله والذي ارسل للجهات شهر يونيو 2013).
القهقرة الى الرتبة الأولى:
هذا أيضاً من المغالطات المروجة،لكون هذه ترقية وليست توظيفا جديدا،بحيث ستتم قهقرة المستفيدين برتبة واحدة وفق قانون الوظيفة العمومية، ولنا في فوج 26 غشت2010 دليل حيث توصلوا بقرارات ترقيتهم عبر مباراة غشت2010 وقد تمت قهقرتهم برتبة واحدة فقط.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق