رسالة موجهة للسيد مدير الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية
الموضوع : شرح ملابسات إغلاق خدمة الاختيارات المتعلقة بالجماعات أو المؤسسات برسم الموسم 2013/2014
سيدي،
يشرفني ان اتقدم إليكم بطلبي هذا للوقوف على الخرق الذي شهده أحد مضامين المذكرة المنظمة للحركة. المذكرة الإطار نصت في شق المناصب المفتوحة أن جديد هذه السنة هو ملء المؤسسات أو الجماعات أو هما معا. مرت الحركة الوطنية بسلام و قامت الوزارة بتصريف الخريجين على نيابات المملكة باعتماد الجماعات أو المؤسسات.هنا انتهى عمل الوزارة و تبرأت من المسؤولية و رمت عقدة الحركة الانتقالية للأكاديميات. و لما حل موعد الحركات الجهوية للأكاديميات و كلها نصت في مضامينها على ما يلي:
المناصب المفتوحة :
- يمكن للمترشح ان يطلب (10) مؤسسات او جماعات حسب الأفضلية من إقليم لآخر أو داخل نفس الإقليم بالجهة.
كيف للبرنام كان يقبل بالجماعات أو المؤسسات في الوطنية و في ظرف مدة و جيزة تم توقيف أحد وظائفه .حتى لا نعيش نفس الكارثة هذه السنة أطلب من السيد مدير الموارد البشرية أن يحمي هيئة التدريس من بطش الخدمة الإلكترونية للحركة الإنتقالية.
و السلام.
تقبلوا مني سيدي المدير بالغ الإحترام و التقدير.
شكرا للدعوى المرفوعة من طرف النقابات ضد الحاسوب الذي عالج معطيات الحركة.:11ap::11ap:
كيف يشهد لكفاءتنا و نحن لم نفطن لأكبر حيلة جعلت الحركة الإنتقالية تمر بسلام.
السيد الوزير عندما يشارك في المجالس الإدارية للأكاديميات تهنئ المصالح المركزية و الجهوية و الإقليمية عن مجهوداتها التي رصدتها لإنجاح هذا الرهان. و تشهد لها عن حنكتها و فطنتها و لباقتها. و نهنئها بالمناسبة بالطاقات و الكفاءات التعليمية التي تزخر بها.
كيف يشهد لكفاءتنا و نحن لم نفطن لأكبر حيلة جعلت الحركة الإنتقالية تمر بسلام.
السيد الوزير عندما يشارك في المجالس الإدارية للأكاديميات تهنئ المصالح المركزية و الجهوية و الإقليمية عن مجهوداتها التي رصدتها لإنجاح هذا الرهان. و تشهد لها عن حنكتها و فطنتها و لباقتها. و نهنئها بالمناسبة بالطاقات و الكفاءات التعليمية التي تزخر بها.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق